ওয়েসিস হসপিটাল সিলেটে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

 ওয়েসিস হসপিটাল সিলেটে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

সিলেটের শীর্ষস্থানীয় স্বাস্থসেবা প্রদানকারী “ওয়েসিস হসপিটাল লিমিটেড িএর জন্য নিম্নোক্ত পদসমূহের  জন্য জরুরী ভিত্তিতে আকর্ষনীয় বেতনে দক্ষ ও অভিজ্ঞ জনবল নিয়োগ করা হবে।

১.পদের নাম: সুপারভাইজার

শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্নাতক পাশসহ সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে কোন বিষযে স্বীকৃত প্রষ্ঠিান ন্যূনতম ৩ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

২. পদের নাম: কাস্টমার কেয়ার এক্সিকিউটিভ (মহিলা০

শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্নাতক পাশসহ সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে কোন বিষযে স্বীকৃত প্রষ্ঠিান ন্যূনতম ৩ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। কম্পিউটার চালনায় দক্ষতাসম্পন্ন। অভিজ্ঞদের আবেদন করার উৎসাহিত করা হচে্ছ।

৩. পদের নাম: ফ্রন্টডেস্ক এক্সিকিউটিভ

শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্নাতক পাশসহ ম্পিউটার চালনায় দক্ষতাসম্পন্ন এবং সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে কোন বিষযে স্বীকৃত প্রষ্ঠিান ন্যূনতম ৩ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

৪. পদের নাম: বিজনেস ডেভেলপমেন্ট েএক্সিকিউটিভ

শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্নাতক পাশসহ ম্পিউটার চালনায় দক্ষতাসম্পন্ন এবং সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে কোন বিষযে স্বীকৃত প্রষ্ঠিান ন্যূনতম ৩ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

৫. পদের নাম: নিরাপত্তা রক্ষী (সিকিউরিটি গার্ড)

শিক্ষাগত যোগ্যতা: এস.এস.সি , এইচ.এস.সি পাশসহ স্বনামধন্য প্রষ্ঠিান ন্যূনতম ৩ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

৬. পদের নাম: ওয়ার্ডবয়

শিক্ষাগত যোগ্যতা: অষ্টমশ্রেণি পাশসহ স্বনামধন্য প্রষ্ঠিান ন্যূনতম ৩ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

৭. পদের নাম: আয়া/ক্লিনার

শিক্ষাগত যোগ্যতা: অষ্টমশ্রেণি পাশসহ স্বনামধন্য প্রষ্ঠিান ন্যূনতম ৩ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।


আগ্রহী প্রার্থীরা আগামী ০৯-০৫-২০২৪ খ্রি. তারিখের মধ্যে ২ কপি পাসপোর্ট সাইজ ছবি, শিক্ষাগত যোগ্যতার সনদপত্রের ফটোকপি, জাতীয় পরিচয় পত্রের/জন্মনিবন্ধন এর ফটোকপি, অন্যান্য প্রয়োজনীয় কাগজপত্র, খামের উপর পদের ন াম, মোবাইল নাম্বার উল্লেখপূর্বক “ব্যবস্থা পরিচালক, ওয়েসিস হসপিটাল লিমিটে, বরাবর আবেদন করার অনুরোধ করা হচ্ছে। সকলক্ষেত্রে অভিজ্ঞদের অগ্রাধিকার দেয়া হবে। শুধুমাত্র বাছাইকৃত প্রার্থীদের সাক্ষাৎকারের জন্য ডাকা হবে।

বি.দ্র: আবদন পত্র ডাকযোগে ও সরাসরি জমা দেয়ার ঠিকানা: ওয়েসিস হসপিটাল, সোবহানীঘাট,সিলেট

 বিস্তারিত দেখুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে




New comments are not allowed.*

Previous Post Next Post